一(yi)、企業發展目標(biao)
——遼寧賽克保溫材料有限公司
企業發展目標是企業面向未來的理想，是企業發展的希望所在。
公司在技術力量、管理水平、隊伍素質、市場開拓和經營業績等方面，形成了明顯的優勢，這是實現企業發展目標的有利條件。
在競爭激烈的市場環境中，要努力提高對市場的適應性和包容性，充分運用和發揮企業的整體優勢，抓住機遇，尋求更大的市場份額和更廣闊的發展空間.
這一發展目標是遼寧賽克保溫材料有限公司不倦的追求。只要我們勇于迎接挑戰，艱苦奮斗、揚長避短，矢志不渝，我們的目標就一定能夠實現。
二(er)、企業價值觀
——企業以員工為本 員工與企業共榮
員工是企業生存發展的主體，是企業賴以存在的根本。尊重人，關心人，激發人的熱情和積極性，滿足員工的合理需求，是企業具有生機與活力的源泉。
企業要牢固樹立以人為本思想，用明確的目標鼓舞人，用宏偉的事業凝聚人，用科學的機制激勵人，用優美的環境培育人。要努力開發人力資源，激發員工的積極性、創造性和團隊精神。
企業是員工生存的家園，施展才能的沃土，報效祖國和家庭的載體。公司振興，為我們帶來光榮；公司衰退，給我們帶來恥辱。榮辱與共，風雨同舟，維系著員工與企業的共同命運，將員工價值與企業蓬勃發展有機統一在一起。
員工要努力轉變觀念，提高思想素質，增強技術和業務能力，適應日益激烈的市場競爭環境。要恪守職業道德，立足本職崗位，用我們的智慧和力量，為社會提供優質服務，為業主創造優質工程，為企業振興和個人價值的實現盡職盡責，努力形成企業發展我發展、社會滿意我滿意的和諧局面。
三、企業(ye)精(jing)神(shen)
——創新 誠信 務實 高效
企業精神是企業的靈魂，是企業生命力的表現和特征，是企業發展的精神動力。
“創新”是企業保持生機和活力的源泉；“誠信”是法律和道德的要求，是相互合作的基礎；“務實”需要我們一切從實際出發，立足當前，腳踏實地，兢兢業業，面對機遇和挑戰，共圖發展大業；“高效”需要我們以高水平的服務奉獻社會，努力提高社會效益和企業經濟效益。
“創新” 反映出企業的能力，“誠信”反映出企業的道德， “務實” 反映出企業的作風，“高效”反映出企業的特點。
從公司多年的“團結、開拓、求實、奉獻”的企業精神追求中升華，將“創新、誠信、務實、高效”作為遼寧賽克保溫材料有限公司新的企業精神，體現了在激烈的市場競爭中堅持與時俱進。它是我們艱苦創業、迎難前進的經驗總結，是凝聚員工力量的精神支柱，是鼓舞企業鑄造新輝煌的戰斗號角。
四、企業(ye)宗旨
——讓業主滿意 對社會負責 促企業發展
企業宗旨是企業之所以存在的意義。
為客戶提供服務，讓客戶滿意，是企業的本分。我們要提高服務技能和水平，強化服務意識，增強服務成效。要把讓客戶滿意，作為我們各項工作的出發點。
企業是一個經濟組織，也是社會進步的物質條件之一。服務客戶、回報社會是企業的責任。要把實現企業經濟效益和社會效益結合起來，把社會利益、企業價值和個人價值有機統一起來，對社會負責，促進企業和社會的共同進步。
發展才是硬道理。企業的生命力在于發展，只有發展才能存在于社會，才能給社會和客戶提供更好的服務。公司所具備的優勢和綜合實力，是我們發展的基礎。
讓客戶滿意，對社會負責，促企業發展，是公司過去、現在和將來艱苦創業、追求成功的主旋律。
五、企業經營理念
——以市場為導向 以經營為中心 以效益為目標
遼寧賽克保溫材料有限公司處于競爭領域，具有高度的市場化特點。一方面，市場環境決定我們的工作重點，市場需求引導我們采取必要的工作措施；另一方面，我們的各項工作，要著眼于適應市場、開拓市場、增強核心競爭力和持續占有市場份額。我們必須進一步樹立市場觀念，按照市場經濟的要求，以市場為導向，努力調整企業體制和各項工作機制，在市場對我們的考驗中，交出合格的答卷。
以開拓市場為特征的經營工作，直接關系到企業的生存和發展。以經營為中心，抓好經營生產，是公司全局性的、長期的戰略任務。要強化經營管理，加大經營力度，抓好當前和后續任務的落實，努力干好在建工程。企業工作方方面面，各項工作都必須為經營創造條件，緊密圍繞并服務于經營中心。
衡量企業工作的優劣成敗，最終以能否獲取效益這個標準來檢驗。追求效益最大化是企業永恒的目標。市場經濟的法則決定了沒有效益的企業，就沒有存在的價值，最終會被市場無情地淘汰。市場歡迎強者的挺進，強者需要效益的支撐。穩步提高企業經濟效益，需要我們繼續付出艱苦的努力。
六、企(qi)業服務理念(nian)
——站在客戶的角度思考問題 把客戶的要求點點滴滴記在心頭 讓客戶得到高質量地投入的效益
這是公司多年來提倡和強化的服務理念。客戶是我們服務的對象，客戶的需要，就是我們的工作追求。強化企業服務理念，將促使我們端正服務態度，提高服務質量。
站在客戶的角度思考問題，就是要想客戶所想，急客戶所急，信守合同，積極主動，想方設法，努力解決難題，促進我們與客戶愉快合作，互利雙贏。
對客戶的要求點點滴滴都要倍加重視，并化為我們的行動。辛勤的努力，誠心誠意的服務，積水成河，必將結出豐碩的成果。
七(qi)、企業(ye)管理(li)理(li)念(nian)
——以人為本 管理創新 持續改進
企業管理理念是企業管理工作的指導思想和行為準則。
以人為本，是企業文化的本質特征之一。尊重員工，善待員工，體現人文關懷，最大限度地調動員工的積極性、主動性和創造性，是企業管理的重要原則，也是企業管理的目的。
創新管理機制，是管理有效的依托，它為企業資源優化配置、增強競爭力提供了根本保證。要根據新的形勢和市場環境的變化，結合公司的發展目標，及時完善、補充各項管理制度，提高管理水平。
情況不斷在變化，變化的環境需要與之相適應的管理方法。過去好的管理經驗、好的管理制度要繼承，不適應新情況的管理辦法要不斷調整改進。在與時俱進的科學管理中，企業發展的步伐才會持續邁進。
八、企業人才(cai)觀
——廣聚人才 人盡其用 造就一流員工隊伍
對企業人才不求所有，但求所用。要知人善任，人盡其用。努力使企業的有用之才，都能在企業施展才華，大有作為。要調動人才的積極性和創造性，為人才演繹人生搭建平臺，在促進企業發展的同時實現人才的自身價值。
具有各類人才支撐的一流員工隊伍，是經得起市場選擇、具有科學態度、先進思想和良好的職業技能的員工整體。這樣的隊伍有共同的奮斗目標，充滿活力、凝聚力和戰斗力。要通過有效的學習培訓、科學的選人用人制度、合理的激勵和制約機制，促進企業各類人員努力學習，愛崗敬業，創造業績，促使企業保持旺盛的生命力。
九(jiu)、企業形象(xiang)標語
自我提升 良性競爭
落實管理 提高效益
優質建設 以質為根
用戶至上 信守合同
發展理念——創新務實 超越自我 追求卓越 良性競爭
* 技術理念——日新月異 領先一步
* 服務理念——人至上,客至尊
* 人才理念——最優秀且最合適的人
* 合作理念——開誠布公，互相信任，團結奮斗。
* 管理理念——落實管理 提高效益 用戶至上 信守合同
* 為人理念——提倡正直誠實、敢于創新、勇于負責的職業精神。
* 生存理念——優質建設 以質為根。
* 追求共贏——以客戶為中心，以員工為本，追求員工、公司、客戶和社會的共贏。
* 使 命——提供高品質的保溫產品、外墻施工技術和服務。
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